여기 문제는 무엇, 정확하게 있는가?
2007년9월 7일 에 배치하는
비틀거림 그것! |
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로이터에 따르면, 베이징에 있는 여자는 그녀의 두목 등을 맞댄 말하기를 위해 "해고되었다." 이 뉴스는 왜, 정확하게 인가? 우리는 왜 오늘 해고된 다른 사람들의 수백만에 관하여 보도 기록이 없는가?
그것은 무엇인가? 당신은, 그것이다 직원을 해고하는 어리석은 이유 말하는가? 그것이 사실 그 후에인 경우에 아마, 그러나 사업은 그것을 위해 그들이 그들의 방법을 바꾸면 않는 한 겪고, 궁극적으로, 실패할 것이다. Hmm? 그것은 공정하지 않다? 왜 아닙니다? 이 여자를 고용하기 위하여 자발적으로 그들의 돈에 소비해 우리는 사사로운 일에 대해서 이야기하고 있다. 그녀는 그들이 그녀의 질문하는 무슨과 하기의 답례로 자발적으로 그들의 돈을 받고 있다. 그녀는 그것을 더 이상 하는 것을 사절했다 ("상사 등을 맞댄 말하기에 대하여 정책을 위반해서 "). 그녀가 그녀의 일을 지켜야 하는 아무 이유도 없다.
당신은 왜 나가 언론의 자유 그녀의 변호하고 있지 않는지 알고 싶다? 당연히, 나는 언론의 자유에 그녀의 권리를 지원한다, 그러나 그것은 여기 진짜로 관련되지 않다 있지 않는다. 또 다시, 이것은 사사로운 일이다. 그들의 개인재산에 들어가서 당신은 그들의 규칙에 의해 바운스되는 것을 동의한다. 아무도는 그녀의 마음을 말하기에서 그녀를, 그녀의 고용주 지금 막 운동했다 그녀의 고용 특권을 취소하는 그들의 권리를 막았다.
이것은 진짜로 간단하다 의 사람들. 그녀가 직책을 맡을 때 그녀는 계약의 조건을 수락했다. 그녀는 회사가 계획한 규칙 준행 대신 급여받는 X 총계일 것입니다. 그녀는 그것의 규칙을 위반해서 그 계약을 위반했다. 계약 법률이 유일하게 정당한 법률이기 때문에, 그녀는 여기에서 `criminal 있다.
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